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PODCAST-EPISODEN

Katastrophales Bewerbungssystem – Teil 2

Katastrophales Bewerbungssystem – Teil 2

Ich hoffe, dass Du jetzt auf meiner Webseite bist, weil Du den zweiten Teil meines Interviews mit dem Recruitingcoach Henrik Zaborowski bereits sehnsüchtig erwartest. 🙂 Falls Du den 1. Teil noch nicht kennst, dann hör ihn Dir doch einfach jetzt an. Weil ich Dich...

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Woran krankt das deutsche Bewerbungssystem?

Woran krankt das deutsche Bewerbungssystem?

Woran krankt das Bewerbungssystem in Deutschland? Mit dieser Frage stieg ich in das Interview mit dem Recruitingcoach Henrik Zaborowski ein. Und dann ging die Post ab. 🙂 Der 44-jährige arbeitet seit 15 Jahren auf Unternehmensseite im Bereich Personal. Als...

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Heiter scheitern!

Heiter scheitern!

Warum bleiben Menschen in Jobs, die sie nicht mögen? Die Gründe dafür sind natürlich individuell. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass ein wesentlicher Aspekt die Angst vorm Scheitern ist. Das wirklich fiese, gemeine und hochgradig ätzende dabei ist: Wenn ich...

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13 Minuten mit: Tobias Nehls

13 Minuten mit: Tobias Nehls

Der Geschäftsführer der filmzeit medien gmbh in Bielefeld und stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Journalisten-Verbandes OWL, Tobias Nehls, brachte mich bei unserem Interviewtermin erstmal so richtig schön aus dem Konzept. Da hatte ich lauter Fragen zu...

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Fachkräfte locken mit der Schokoladenseite

Fachkräfte locken mit der Schokoladenseite

Es war einmal, vor einigen Jahren, als ich vor einer Schulklasse einer weiterführenden Schule stand und folgende Frage stellte: "Wie müsste Berufsorientierung sein, damit ihr sie gut findet?" Ein Lümmel aus einer der hinteren Bänke (so wie ich einst einer war) wollte...

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Heiter weiter! 🙂

 

Seit Januar 2016 ist der Jobsucher-Podcast in Ostwestfalen und mittlerweile sogar auch im Ausland auf Sendung. Die Zahl der prodzuierten Episoden liegt im dreistelligen Bereich.

Hier geht es zur Übersicht mit allen Interviewpartnern, die in meiner Show zu Gast waren.

Sie möchten den Blogger und Podcaster kennenlernen? Dann schicken Sie mir eine Nachricht. 🙂

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