Henrik Zaborowski Recruitingcoaching

Henrik Zaborowski – Recruitingcoach aus Bergisch Gladbach

Ich hoffe, dass Du jetzt auf meiner Webseite bist, weil Du den zweiten Teil meines Interviews mit dem Recruitingcoach Henrik Zaborowski bereits sehnsüchtig erwartest. 🙂 Falls Du den 1. Teil noch nicht kennst, dann hör ihn Dir doch einfach jetzt an. Weil ich Dich nicht länger auf die Folter spannen will, kommt hier auch schon die Inhaltsübersicht zu dieser Episode:

 

  • Hohe Erwartungen an Bewerber: Wie genau wissen Unternehmen, wen Sie suchen?
  • Klassische Fehler im Recruiting.
  • Anforderungen in Stellenanzeigen: Wer soll das alles können?!
  • Bewerber-Schaulaufen: Behaupte, dass Du alles kannst.
  • Recruiter-Schaulaufen: Das hier ist der geilste Job der Welt.
  • Ehrlichkeit: Können Arbeitgeber damit umgehen?
  • Die meisten Jobs sind … *puh* … keine Raktenwissenschaft und mit Einarbeitung zu schaffen.
  • Leistungsphänomen: Einzelleistung ist ein Mythos.
  •  Schlechter Personaler mit gutem Ergebnis und umgekehrt.
  • Sei durchschnittlich anstatt Dein Bestes zu geben.
  • Es geht auch ohne Lob.

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Wir geben Tipps

Henrik Zaborowski ist kein Personalberater (mehr), den Du anrufst, damit er Dir einen Job besorgt. Aber wenn Du einen Tipp brauchst oder einen Kontakt in einem bestimmten Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest, dann kannst Du Dich gerne bei ihm melden. Am liebsten über Xing. Gut vernetzt wie er ist, guckt er dann, was er für Dich tun kann. 😉

Auch wenn Ostwestfalen Henrik’s alte Heimat ist, ist er hier nicht mehr so gut vernetzt. Aber: Ich bin es! Mich kannst Du natürlich auch gerne ansprechen. Insbesondere dann, wenn Du keinen Bock mehr auf das klassische Bewerbungssystem und / oder die klassische Karriere hast, solltest Du Kontakt zu mir aufnehmen. Da wo ich kein Netzwerk habe, kann ich Dir zeigen, wie Du Dir ganz gezielt selbst eines aufbauen kannst. Wie das geht, verrate ich Dir im Kennenlern-Coaching.

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Wenn Du Fragen an mich oder meine Interviewpartner hast, dann schick mir gerne eine Mail. Auch Themenvorschläge sind jederzeit willkommen.

Nicht vergessen: Bewertungen bei iTunes sind der Lohn eines Podcasters. Ich würde mir sehr freuen, wenn Du mir diesen Lohn gerne “zahlst” und Du eine kurze – und natürlich ehrliche – Bewertung hinterlässt. Falls Du mich über Stitcher oder Podcast.de hörst, freue ich mich natürlich auch da über Bewertungen. Dafür schon mal danke!

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